很多的客户，在制定整个奖牌采用策划时，总是不明白奖牌的真正内在的东西，总是粗略的认为，奖牌嘛，故名思议就是奖给**的一块招牌，没什么大不了的，走走形式。。。。。。
很多客户和用户也常常问到，是不是我将中国语言文字的语法弄错了？“合适”与“适合”？？？
这就是笔者做为一个长期从事在牌匾、铭牌、标牌、广告牌、标识行业中的一名老员工，结合了许多真实的现实客户案例后，慎重的在此文标题中定为“适合”的用意。
〈奖牌篇〉
1、 单位性质
你所在的单位是常政机关、事业性、公司、机构、认证中心、权威机构、教育类、培训中心、行业协会、传播媒体、公益组织、军事团体等等。比如你是政府机关，代表的是一级常委和政府形象，就要在权威、庄重上有所体现。具体的实际当中，一定要把握住这个大方向。
2、 制作奖牌的目的
是为了一年一度的年终职工或单位集体的激励机制，还是例行公事；是为了产品品质和品牌的市场推广，还是为了给自已公司表面上贴贴金，看到人家专卖店有奖牌我们也要有；是为了确确实实表彰下属单位或个人，还是为了安稳人心。。。。。。
3、 获奖对象
获奖的对象是个人、单位、集体还是其它机构、组织、中心。
如“先进集体、基层党组织、销售明星、年度优秀员工、生产标兵、青年志愿者”等，因为获奖对象的不同会直接影响到奖牌的很多环节：比如悬挂摆放位置、颁奖形式等，总不能颁发给个人的奖牌太大了，它没有地方放等。
4、 奖牌的奖项命名名称
分清获奖对象后，接下来就要如何命名奖牌。
这里，可根据现实情况来因地制宜就行了，切记一定分清获奖对象的行业、从业特性，分清集体与个人、总体与个体。
5、 奖牌的规格
在奖牌的大小方面，许多客户常会问及到，生产奖牌供应商常用的规格大小、标准尺寸，其实我们常常说的常用的还是依照大家的设计与运用案例简明扼要的总结归纳出来的。“此地本无路，走的人多了，就有了路”。
奖牌的真正含金量不在大小。
6、 奖牌的定位
定位，是一个综合的统筹体系。
涉及到经费的问题、此次表彰活动的影响力、颁发奖牌的权威性、号召力等。
为什么会这么说呢？
市场经济中，成本与利润、付出与回报永远是成正比的。由此可见，一分钱一分货。试想你要想东西好，还想不花钱，没有这回事的。同样好的奖牌，高档的一块奖牌，无论从款式设计，还是生产制作环节中，都是汇聚了很多精力，不是简简单单的一块铜牌，也就是说，好的产品永远与定价是成正比的。同时，若你是一个很重要的奖项活动，不可能就颁发一张小学生一样的纸质的三好学生式的奖状吧？你所颁发的奖牌代表的是你颁奖单位的权威影响力等。
总之，选取一款适合的奖牌还会涉及到设计、原材料、色彩学等等。
所有的男性女性都有合适的恋爱对象，但适合自已的最终还需我们自已审定；有很多种奖牌都很合适我们，可要选取一款适合我们自已的，这才是最终。
